省科技廳關(guān)于做好2018年創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃暨國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才推薦選拔工作的通知

各設(shè)區(qū)市科技局（科委），昆山、常熟、海安、泰興、沭陽(yáng)縣（市）科技局，有關(guān)高校、科研院所：

按照《科技部辦公廳中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2018年創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃暨國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才推薦選拔工作的通知》（國(guó)科辦政〔2018〕53號(hào)）要求（見附件1），現(xiàn)就做好我省2018年推薦選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

1．各地各單位要高度重視創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃的組織推薦工作，認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，細(xì)化操作步驟，做到公開、公平、公正。

2．堅(jiān)持向科研一線和企業(yè)科技人才傾斜。服務(wù)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，重點(diǎn)支持在科研一線潛心研究的科技人才，高等學(xué)校、科研院所等法人單位的主要負(fù)責(zé)人不參加申報(bào)。對(duì)來(lái)自企業(yè)的中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推薦人選適當(dāng)放寬推薦條件。

3．堅(jiān)持以用為本。推薦人選要符合國(guó)家和部門及地方發(fā)展需求。用人單位要在人才培養(yǎng)、使用和支持方面承諾落實(shí)支撐保障條件。擴(kuò)大選才的覆蓋范圍，重視從戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展速度快、市場(chǎng)估值高的科技型公司中推薦科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

4．加強(qiáng)人才、項(xiàng)目和基地有機(jī)結(jié)合。推薦人選優(yōu)先從重大研發(fā)項(xiàng)目和國(guó)家科技創(chuàng)新基地中推薦；已列入部門、地方人才計(jì)劃的人選可優(yōu)先推薦。

5．堅(jiān)持好中選優(yōu)，確保推薦質(zhì)量。嚴(yán)格選才標(biāo)準(zhǔn)，將推薦人選的科研誠(chéng)信、品德、能力、業(yè)績(jī)和發(fā)展?jié)摿Γ鳛槿瞬佩噙x的主要條件，切實(shí)把好推薦質(zhì)量關(guān)。

二、推薦條件

申報(bào)人應(yīng)具備愛國(guó)奉獻(xiàn)的高尚品德，堅(jiān)持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守。

（一）中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件：

1．研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢(shì)或?qū)儆趪?guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

2．年齡不超過(guò)45周歲（1973年8月31日（含）以后出生），具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

3．已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作。

4．具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

5．從海外引進(jìn)的，須回國(guó)工作2年以上（2016年8月31日（含）前回國(guó)，以正式工作協(xié)議或合同為準(zhǔn)）。

（二）重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備以下條件：

1．團(tuán)隊(duì)研究方向符合國(guó)家、行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展需求。

2．團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)，有明確的研發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

3．團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，研發(fā)水平居行業(yè)或領(lǐng)域前列，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。

4．團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人、不超過(guò)15人，可跨單位協(xié)作。

5．團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡不超過(guò)50周歲（1968年8月31日（含）以后出生）,并同時(shí)符合中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的其他基本條件。

（三）科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備以下條件：

1．申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力。

2．企業(yè)在江蘇省內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上（2016年8月31日（含）前注冊(cè)），具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力。

3．企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等），創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

4．企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景；創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，最近2年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于500萬(wàn)元。

（四）創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地應(yīng)具備以下條件：

申報(bào)單位應(yīng)為高等學(xué)校、科研院所（含具有法人資格的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)）或科技園區(qū)。申報(bào)單位要有好的人才工作基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革力度大、政策突破性強(qiáng)，具有明確的改革思路和切實(shí)可行的落實(shí)措施，并取得明顯的工作成效。鼓勵(lì)申報(bào)單位選擇具有鮮明特色和示范帶動(dòng)意義的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或非法人機(jī)構(gòu)作為示范基地建設(shè)單位。

申報(bào)單位為高等學(xué)校和科研院所的，應(yīng)在相關(guān)科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)科研實(shí)力；在科技人才的培養(yǎng)使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)、管理服務(wù)等方面先行先試、大膽探索；在培養(yǎng)拔尖和青年人才、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)人才、人才國(guó)際交流與合作等方面具有典型經(jīng)驗(yàn)與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養(yǎng)模式。

申報(bào)單位為科技園區(qū)的，應(yīng)在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面成效突出；建立為創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面建立良好機(jī)制并取得明顯成效。

三、推薦渠道及有關(guān)要求

1．在寧部（?。俦究聘咝?、中科院南京分院、省農(nóng)科院、省植物研究所由本單位審核推薦，申報(bào)材料直報(bào)省科技廳；其他單位的申報(bào)對(duì)象，按照屬地管理原則，由各科技局（科委）審核推薦。

2．各設(shè)區(qū)市科技局（科委），昆山、常熟、海安、泰興、沭陽(yáng)縣（市）科技局負(fù)責(zé)本地區(qū)的組織推薦工作，各市具體推薦名額見附件2。

3．部（?。俦究聘咝：椭锌圃耗暇┓衷骸⑹∞r(nóng)科院、省植物研究所推薦的中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才不超過(guò)2個(gè)，重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不超過(guò)1個(gè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地不超過(guò)1個(gè)。以上推薦名額不包含在各市推薦名額中。

4．各推薦單位要組織指導(dǎo)有關(guān)單位和人選如實(shí)填寫推薦材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，嚴(yán)格按照《通知》中的推薦條件把好材料審核關(guān)，不符合要求的不得申報(bào)。

5．申報(bào)對(duì)象必須在其依托單位內(nèi)部公示無(wú)異議后，方可正式推薦上報(bào)。

四、其它事項(xiàng)

1．已入選推進(jìn)計(jì)劃的和連續(xù)申報(bào)2次未入選的，本年度不再申報(bào)。同一申報(bào)對(duì)象只能通過(guò)一個(gè)渠道推薦申報(bào)推進(jìn)計(jì)劃1個(gè)類別項(xiàng)目。

2．國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者資助期結(jié)束后，可以申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，不占用人單位推薦名額。已在中國(guó)大陸工作一年以上的臺(tái)港澳地區(qū)專家和取得外國(guó)人永久居留身份證的外籍專家，可以申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”。

3．申報(bào)對(duì)象在國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心網(wǎng)站（http://program.most.gov.cn）實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一申報(bào)，具體申報(bào)流程請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)站說(shuō)明。（注：網(wǎng)上填報(bào)后先不要提交，直接打印非正式材料報(bào)送省科技廳。）

4．請(qǐng)依托單位和各科技局（科委）對(duì)紙質(zhì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，由審核推薦單位將各推薦對(duì)象的申報(bào)材料1份、推薦情況匯總表1份加蓋審核單位公章后于8月25日前報(bào)送省科技廳政策法規(guī)處，逾期不予受理。推薦情況匯總表的電子版（與附件中的樣表格式一致）請(qǐng)同時(shí)發(fā)至郵箱[email protected]。

5．我廳將組織專家對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行遴選，確定最終推薦對(duì)象后，將另行通知有關(guān)單位和申報(bào)人上報(bào)正式材料。

聯(lián)系人：付李紅025-57723606  

聯(lián)系地址：南京市北京東路39號(hào)省科技廳政策法規(guī)處

郵    編：210008

附件：

1．科技部辦公廳中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2018年創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃暨國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才推薦選拔工作的通知

2．推薦名額分配表

3．中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才推薦情況匯總表

4．重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推薦情況匯總表

5．科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推薦情況匯總表

6．創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地推薦情況匯總表

江蘇省科學(xué)技術(shù)廳

2018年8月7日

（此件主動(dòng)公開）

江蘇省科學(xué)技術(shù)廳辦公室                                         2018年8月7日印發(fā)